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Methodenbox Interkulturell

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Um das interkulturelle Lernen im Rahmen von internationalen Begegnungen zu fördern, können verschiedene Übungen und Spielen eingesetzt werden, die die Teilnehmer/-innen dabei unterstützen, Fremde und Fremdes besser zu verstehen, Toleranz und Fähigkeit zu konstruktiver Zusammenarbeit zu entwickeln, mitzubestimmen und Verantwortung zu übernehmen.

In der Methodenbox finden Sie eine große Auswahl an Übungen und Spielen zum interkulturellen Lernen. Dabei haben Sie die Wahl, sich in alphabetischer Reihefolge durch den Fundus zu klicken oder über die Volltextsuche der Homepage (oben rechts) und die erweiterte Suche gezielt nach speziellen Methoden zu suchen.

Die einzelnen Methoden sind jeweils nur einer Kategorie zugeordnet, so dass keine Dopplungen vorkommen. Die Kategorien sind an den Ablauf einer internationalen Begegnung angelehnt und gehen auf wichtige Aspekte einer (Jugend)Begegnung ein. Da bei manchen Übungen die Abgrenzung jedoch nicht ganz einfach ist, lohnt es sich, gegebenenfalls auch in mehreren Kategorien zu suchen.

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Transitional Justice Reconciliation Talks: A Simulation for Use in Youth and Adult Education Methode speichern Kurzinfo: Das Simulationsspiel dreht sich um die Themen Übergangsjustiz und Versöhnung. Zu diskutierende Themen in diesem Rahmen sind: Internationaler Gerichtshof,nationaler Gerichtshof,Wahrheitskommission,Entschädigungen,Erinnerungskultur. Gruppengröße: minimum 8 Personen; Idealgröße 16 oder 24 Personen (möglichst immer eine durch 8 teilbare Gruppengröße) Dauer:

bis zu 5 Stunden

Kategorien: Konflikte & ihre Bearbeitung Schlagwörter: Konfliktbewältigung, Konflikte, Methoden, Simulation / Planspiel
True Stories - Wahre Geschichten Methode speichern Kurzinfo: Übung zur Lösung von Konflikten Gruppengröße: Bis 30 Personen, geteilt in Gruppen mit bis zu 6 Teilnehmer(inne)n Dauer:

60 - 80 Minuten

Kategorien: Konflikte & ihre Bearbeitung Schlagwörter: Interkulturelles Lernen, Konfliktbewältigung, Konflikte, Leitung / Team, Methoden
Vertrauensfall Methode speichern Kurzinfo: Vertrauensspiel, bei dem sich die Spieler/-innen von der obersten Stufe eines Stapels von Getränkekästen rückwärts in die Arme von mindestens 10 „Fängern“ fallen lassen. Gruppengröße: Mindestens 10 Personen Dauer:

Mindestens 10 Minuten

Kategorien: Vom ICH zum WIR Schlagwörter: Bewegung, Für draußen geeignet, Interkulturelles Lernen, Kooperation, Methoden, Vertrauen
Vier-Ecken-Spiel Methode speichern Kurzinfo: Übung zum Kennenlernen und inhaltlichen Einstieg bei themenorientierten Seminaren, Erwartungsabfrage Gruppengröße: Mindestens 12 Personen Dauer:

Je nach Intensität 20 bis 60 Minuten.

Kategorien: Warming-up, Energizer & Co, Qualitätsentwicklung & Evaluation Schlagwörter: Auswertung / Feedback, Interkulturelles Lernen, Kennenlernen, Methoden, Qualität & Evaluation, Thematischer Einstieg
VSE - Die Vereinigten Staaten von Europa Methode speichern Kurzinfo: Planspiel zur Beschäftigung mit der Europäischen Union Gruppengröße: Gruppengrößen ab 20 als gut und sinnvoll erwiesen, weil Rollen mit 2er Teams besetzt werden können Dauer:

6 Stunden (ein Seminartag)

Kategorien: Vom ICH zum WIR Schlagwörter: Europa, Gruppen(bildungs)prozess, Kommunikation, Kooperation, Methoden, Simulation / Planspiel, Spiele, Thematischer Einstieg
Was bin ich? Methode speichern Kurzinfo: Icebreaker zum Kennenlernen und zur Sprachanimation Gruppengröße: Offen Dauer:

Ca. 30 Minuten

Kategorien: Warming-up, Energizer & Co Schlagwörter: Für draußen geeignet, Icebreaker / Warming-up, Interkulturelles Lernen, Kennenlernen, Kommunikation & Sprache, Methoden, Sprachanimation
Was to jest ? - Gegenstände austauschen Methode speichern Kurzinfo: Übung zu Sprachanimation und Spracherwerb Gruppengröße: 5 – 8 Spieler/-innen. Bei mehr Spieler/innen siehe Variante. Dauer:

Ca. 10 - 15 Minuten, je nach Zahl der Gegenstände auch länger.

Kategorien: Kommunikation & Sprache Schlagwörter: Interkulturelles Lernen, Kommunikation & Sprache, Methoden, Mittel- und Osteuropa, Polen, Sprachanimation
Wollknäuel-Methode Methode speichern Kurzinfo: Methode zur persönlichen Vorstellung, zur Inhalts- und Erwartungsabfrage oder zur bildhaften Darstellung von Teamarbeit (Symbol für Vernetzung) Gruppengröße: Minimum 6 Personen, nach oben unbegrenzt. Dauer:

Abhängig von Gruppengröße (pro Person 1-2 Minuten Redezeit)

Kategorien: Vom ICH zum WIR, Qualitätsentwicklung & Evaluation Schlagwörter: Auswertung / Feedback, Für draußen geeignet, Icebreaker / Warming-up, Interkulturelles Lernen, Kennenlernen, Methoden, Qualität & Evaluation, Thematischer Einstieg
Würfelspiel Methode speichern Kurzinfo: Übung zum Spracherwerb Gruppengröße: 4 - 8 Personen, bei größeren Gruppen: Aufteilung in Kleingruppen à 4 Personen Dauer:

15-30 Minuten

Kategorien: Kommunikation & Sprache Schlagwörter: Interkulturelles Lernen, Kommunikation & Sprache, Methoden, Sprachanimation
Zeitreise Methode speichern Kurzinfo: Übung zur Auseinandersetzung mit der Geschichte Deutschlands bzw. eines anderen Landes Gruppengröße: Gruppengröße bis 20 Teilnehmer/-innen Dauer:

Ca. 1 ½ bis 2 Stunden (je nach Gruppengröße)

Kategorien: Vom ICH zum WIR Schlagwörter: Identität, Interkulturelles Lernen, Methoden
Zielscheibe / Camembert Methode speichern Kurzinfo: Methode zur Zwischen- oder Endauswertung einer Veranstaltung Gruppengröße: Auch für eine relativ große Anzahl von Teilnehmer(inne)n möglich Dauer:

Ca. 10 Minuten

Kategorien: Qualitätsentwicklung & Evaluation Schlagwörter: Auswertung / Feedback, Interkulturelles Lernen, Methoden, Qualität & Evaluation
Zitronen Methode speichern Kurzinfo: Übung zu Anti-Rassismus und interkulturellem Lernen Gruppengröße: Offen Dauer:

30 Minuten, je nach Intensität der Diskussion

Kategorien: Vom ICH zum WIR Schlagwörter: Interkulturelles Lernen, Methoden, Stereotype / Vorurteile, Thematischer Einstieg
Zwinkern Methode speichern Kurzinfo: Bewegungsspiel zum Aufwärmen Gruppengröße: 15 – 30 Personen Dauer:

10 – 15 Minuten

Kategorien: Warming-up, Energizer & Co Schlagwörter: Bewegung, Für draußen geeignet, Icebreaker / Warming-up, Interkulturelles Lernen, Methoden, Spiele
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