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Methodenbox Interkulturell

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Um das interkulturelle Lernen im Rahmen von internationalen Begegnungen zu fördern, können verschiedene Übungen und Spielen eingesetzt werden, die die Teilnehmer/-innen dabei unterstützen, Fremde und Fremdes besser zu verstehen, Toleranz und Fähigkeit zu konstruktiver Zusammenarbeit zu entwickeln, mitzubestimmen und Verantwortung zu übernehmen.

In der Methodenbox finden Sie eine große Auswahl an Übungen und Spielen zum interkulturellen Lernen. Dabei haben Sie die Wahl, sich in alphabetischer Reihefolge durch den Fundus zu klicken oder über die Volltextsuche der Homepage (oben rechts) und die erweiterte Suche gezielt nach speziellen Methoden zu suchen.

Die einzelnen Methoden sind jeweils nur einer Kategorie zugeordnet, so dass keine Dopplungen vorkommen. Die Kategorien sind an den Ablauf einer internationalen Begegnung angelehnt und gehen auf wichtige Aspekte einer (Jugend)Begegnung ein. Da bei manchen Übungen die Abgrenzung jedoch nicht ganz einfach ist, lohnt es sich, gegebenenfalls auch in mehreren Kategorien zu suchen.

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KAJNE ANGST FOR DER ?ECHYŠN ŠRYFT! Methode speichern Kurzinfo: Übung zu Sprachanimation und Spracherwerb, hier für Tschechisch. Gruppengröße: Bis ca. 20 Personen Dauer:

Je nach Umfang der Übung ca. 10-30 Minuten.

Kategorien: Kommunikation & Sprache Schlagwörter: Interkulturelles Lernen, Methoden, Sprachanimation
Kippen Methode speichern Kurzinfo: Vertrauensspiel, bei dem sich eine Person nach hinten fallen lässt und von einer anderen Person aufgefangen wird. Gruppengröße: Offen Dauer:

Ca. 5 Minuten

Kategorien: Vom ICH zum WIR Schlagwörter: Bewegung, Für draußen geeignet, Interkulturelles Lernen, Methoden, Vertrauen
Konstruktiv kritisieren Methode speichern Kurzinfo: Gesprächssimulationen mit Rückmeldung zur Erprobung konstruktiver Kritikäußerungen Gruppengröße: Offen Dauer:

Insgesamt etwas über 1 Stunde.

Kategorien: Konflikte & ihre Bearbeitung Schlagwörter: Interkulturelles Lernen, Kommunikation, Kommunikation & Sprache, Konfliktbewältigung, Methoden, Simulation / Planspiel
Krisenkontrollzentrum Methode speichern Kurzinfo: Bearbeitung "kritischer Situationen" in Bereichen wie Moderation, Präsentation, Projektmanagement, Teamentwicklung etc. zur Reflexion und Ergänzung von Bewältigungsstrategien und konkreten Verhaltenstipps. Gruppengröße: 10 bis 50 Personen Dauer:

1-2 Stunden

Kategorien: Konflikte & ihre Bearbeitung, Train the Trainer Schlagwörter: Interkulturelles Lernen, Konfliktbewältigung, Konflikte, Methoden, Simulation / Planspiel, Teamer/-in
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