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Icebreaker zum Kennenlernen und zur Sprachanimation

Kategorien

Warming-up, Energizer & Co

Zielgruppe

Neu zusammengekommene Gruppen; wird die Übung zur Sprachanimation eingesetzt, möglicht in gemischtnationalen Gruppen, sonst in der Fremdsprache.

Gruppengröße

Offen

Dauer

Ca. 30 Minuten

Ziele

  • Namen kennen lernen.
  • Eine angenehme Atmosphäre schaffen.
  • Dazu beitragen, dass sich die Teilnehmer/-innen wohlfühlen.
  • Kann auch als Sprachanimationsübung eingesetzt werden.

Rahmenbedingungen

Keine besonderen Rahmenbedingungen notwendig.

Vorbereitung

Für jede/-n Teilnehmer/-in ein Bild vorbereiten, dass jemanden bei einer Arbeit zeigt.

Ablauf

Jeweils ein Bild am Rücken der Teilnehmer/-innen befestigen und dabei sicherstellen, dass die Teilnehmer/-innen nicht sehen können, was für ein Bild sie auf dem Rücken haben.

Die Teilnehmer/-innen auffordern, andere zu bitten, die Tätigkeit, die auf dem Bild dargestellt ist, das sie selbst auf dem Rücken haben, mimisch darzustellen, so dass sie herausfinden können, um welche Tätigkeit es sich handelt.

Falls Teilnehmer/-innen nicht in der Lage sind, die auf ihrem Rücken dargestellte Tätigkeit zu erraten, sollten sie so oft wie möglich die Partner wechseln.

Wenn Teilnehmer/-innen die dargestellte Tätigkeit erraten haben, sollen sie das Bild abmachen, ihren Namen darauf schreiben, es auf ihrer Brust befestigen und den anderen helfen, die eigene Darstellung zu erraten.

Material

Bilder, die Menschen bei einer Arbeit darstellen.

Auswertung

Es ist keine Auswertung vorgesehen.

Varianten

Kann auch als Sprachanimationsübung eingesetzt werden, indem man nur anderssprachige Partner zulässt, die die Tätigkeit dann beschreiben, ohne sie direkt zu benennen. Den Begriff kann dann auch der-/diejenige herauszufinden versuchen, der das Bild auf dem Rücken trägt.

Hintergrund

In der Jugendarbeit kommen größere oder kleinere Gruppen in unterschiedlichsten Situationen zusammen. In der Anfangsphase erzeugt die Einbeziehung in eine neue Gruppe Neugier und Unsicherheit. Der/die Mittler/-in kann die Dinge dadurch in Gang bringen, dass er/sie einige Aktivitäten verwendet, welche die Entwicklung der Gruppe in ihren Anfangsphasen fördern. Diese Aktivitäten werden oft als "Icebreaker", "Warming-ups" oder "Energizer" bezeichnet.

Ein Icebreaker ist eine Aktivität, die dazu verwendet wird, dass sich die Teilnehmer/-innen kennen lernen, dass sich Partnerschaften oder Gruppen entwickeln und um Offenheit, Miteinander sowie ein Gefühl des Wohlbefindens und der Zugehörigkeit zu fördern.

Fragen, die vor der Vorbereitung eines Icebreakers bedacht werden müssen:

  • Welche der Aktivitäten hilft den Teilnehmer/-innen, den Mittler(inne)n kennen zu lernen?
  • Welche der Aktivitäten hilft dem/der Mittler/-in, die Teilnehmer/-innen kennen zu lernen?
  • Welche der Aktivitäten hilft den Teilnehmer(inne)n, sich gegenseitig kennen zu lernen?
  • Wozu dient jede Aktivität?

Ein wirksamer Icebreaker ist einer,

  • der den Umgang miteinander und das gegenseitige Kennenlernen fördert;
  • Zusammenarbeit von Anfang an fördert;
  • auf Aufgaben orientiert ist;
  • dazu beiträgt, dass sich alle Teilnehmer/-innen an der Lösung der Aufgabe beteiligen.

Ein unwirksamer Icebreaker ist einer, der

  • anspruchsvolle Aufgaben enthält;
  • die Gruppendynamik vernachlässigt;
  • die Zusammenarbeit nicht fördert;
  • den Teilnehmer(inne)n keine Möglichkeit gibt, sich wohl zu fühlen.

Quelle

Deniz Tat und Ay?e Inanç, Youth Exchange Club Ankara.